Hava-İş, Türk Hava Yolları yönetiminin “Hedef 12” kapsamındaki değişiklikler ve bireysel onam sürecinde sendika temsilcilerine toplu işçi çıkarımı konulu yazı ilettiğini duyurdu.
Yönetimle Yapılan Toplantıda Uzlaşma Çıkmadı
Sendika heyeti, 25 Eylül’de THY İnsan Kaynakları, Uçuş İşletme, Kabin Hizmetleri ve Ekip Planlama başkanları ile bir araya gelerek çalışanların şikayetlerini iletti. İşveren tarafı, ücret düşüşlerinin kişi bazında açıklanmayacağını ve metinlerde herhangi bir iyileştirme yapılmayacağını bildirdi. Değişiklikleri kabul etmeyen çalışan sayısına göre aksiyon alınacağını ileten yönetimin tutumuna karşılık Türkiye Sivil Havacılık Sendikası, onam taleplerini kesinlikle kabul etmediğini açıkladı.
Hukuki Süreç ve Toplu İşten Çıkarma İtirazı
Onam metinlerinde rakamsal netlik bulunmadığını belirten sendika yönetimi, sürecin aydınlatılmış rıza ilkesine aykırı işletildiğini ve çalışanlara işten atılma baskısı yapıldığını kaydetti. Süreç kapsamında işverenin ilettiği toplu işçi çıkarımı yazısının “red” cevabı veren üyeleri cezalandırma amacı taşıdığını savunan sendika, bu doğrultuda yapılacak fesih işlemlerinin hukuken geçersiz kalacağını ifade etti.
