Ryanair CEO’su Michael O’Leary‘nin alacağı ücretleri belirleyen yeni ücretlendirme modelinin büyük tepkiye yol açtığı öğrenildi.
Şirket hissedarlarının hazırlanan yeni modele karşı çıktığı belirtilirken, onay verenlerin oranının ise daha yüksek olduğu belirtildi.
%39’u Karşı Çıktı
Ryanair CEO’su O’Leary için hazırlanan ücret planına hissedarların %39 kadarının karşı çıktığı öğrenilirken, %61’inin ise olumlu yönde oy verdiği genel kurul toplantısında çoğunluk olumlu oy verdi.
Yeni ücret modele hayata geçmesi durumunda CEO 150 milyon euro ücret kazanabilecek ve bu kazanacağı en düşük ücret olacak. 2032 yılının Nisan ayına kadar geçerli olacak ücret planı doğrultusunda, CEO O’Leary şirkette kalmaya devam ettiği sürece hedefleri gerçekleştirirse 10 milyon Ryanair hissesini hisse başı 26.70 euro fiyatla elde etme hakkına sahip olacak. Mevcut CEO O’Leary 1994 yılından beri şirketin başında bulunuyor.
