TGS Genel Müdürü Doç. Dr. İbrahim Zeki Akyurt, yoğun geçen yaz sezonunun ardından ilk teşekkür ziyaretini Antalya Havalimanı’na gerçekleştirdi ve üçlü vardiyada görev yapan çalışma arkadaşlarını ilgili vardiya saatlerinde ziyaret etti.
Yaz operasyonunun başarıyla tamamlanmasının ardından yoğun operasyon yükü yaşanan havalimanlarını sırasıyla ziyaret etmeye başlayan Akyurt, Antalya’da Temmuz ve Ağustos aylarında TGS’nin hizmet verdiği yolcu sayısının geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 7, sefer sayısının ise yüzde 3 arttığını açıkladı. Buluşmalarda operasyonel performanstan dijital dönüşüme, terfi ve insan kaynakları uygulamalarından emniyet ve kalite süreçlerine kadar birçok başlık ele alındı.
Sezon başında turizm yoğunluğu yüksek meydanlar ziyaret edilmişti
TGS yöneticileri sezon başında Bodrum, Dalaman ve Antalya gibi turizm hareketliliğinin ve mevsimsel operasyon yükünün yüksek olduğu havalimanlarını ziyaret ederek çalışma arkadaşlarına başarı dilemişti. Yaz sezonunun tamamlanmasıyla birlikte bu kez teşekkür ve tebrik buluşmaları başladı.
“Antalya operasyonel açıdan özel bir saha”
İlk ziyaretini Antalya’ya gerçekleştiren Akyurt, kentin yüksek yolcu ve uçuş hacminin yanı sıra yaz dönemindeki iklim koşulları nedeniyle de zorlu bir operasyon alanı olduğuna dikkat çekti. Farklı vardiyalarda görev yapan çalışma arkadaşlarıyla vardiya saatlerinde bir araya gelen Akyurt, ziyaretin sezonun başarısında emeği geçen ekiplerin çalışmalarını kutlamak açısından ayrı bir anlam taşıdığını söyledi. Yer hizmetlerinde operasyonel mükemmeliyet odağıyla yürütülen çalışmaların turizm hareketliliğinin sürdürülebilirliğine ve ülke ekonomisine katkı sağladığını belirten Akyurt, sunulan hizmetin hava ulaşım zincirinin etkin işlemesi açısından önem taşıdığını vurguladı.
İşe alım ve terfide yetkinlik bazlı testler uygulanıyor
Buluşmada işe alım ve atama süreçlerine de değinen Akyurt, işe alım ve terfi süreçlerinde uluslararası geçerliliğe sahip yetkinlik bazlı testlerin yanı sıra temel, liderlik ve fonksiyonel yetkinliklerin, pozisyonun gerekliliğiyle birlikte değerlendirildiğini aktardı.
Dijitalleşmede odak noktası çalışanlar
TGS’nin dijital dönüşüm çalışmalarını da ele alan Akyurt, dijitalleşme yaklaşımının merkezinde insanın yer aldığını belirtti. Akyurt, teknolojiyi çalışma arkadaşlarının işini kolaylaştıran, saha tecrübesini güçlendiren ve operasyonları daha güvenli, ölçülebilir ve verimli hale getiren bir araç olarak gördüklerini söyledi.
“Adil Kültür” yaklaşımıyla riskler olay öncesinde belirleniyor
TGS‘nin “Adil Kültür” yaklaşımı doğrultusunda yürütülen denetim ve bildirim süreçlerinde risklerin olay meydana gelmeden önce belirlenmesi, sahadan gelen bildirimlerin etkin biçimde değerlendirilmesi ve her tespitin operasyonel gelişim fırsatına dönüştürülmesi hedefleniyor. Güçlü bir emniyet kültürünün farkındalık, açık iletişim, etkin bildirim mekanizmaları ve risklerin zamanında paylaşılmasıyla sürdürülebilir hale geldiğinin altı çizildi.
Teşekkür buluşmaları diğer meydanlarda sürecek
Antalya’da başlayan teşekkür ve tebrik buluşmaları, yaz döneminde yoğun operasyonların gerçekleştirildiği havalimanları başta olmak üzere TGS’nin faaliyet gösterdiği diğer meydanlarda da devam edecek.
