Türk Hava Yolları (THY) ve İştirak çalışanlarında Ocak 2026 heyecanı başladı. 2025 yılı boyunca yoğun bir tempoda çalışan personelin merakla beklediği “Başarı Primi” için geri sayım sürerken, şirket yönetiminin geçmiş açıklamaları masadaki rakamı büyük ölçüde netleştiriyor.
Ahmet Bolat’tan Kritik Açıklama TK Fest Etkinliklerinde Geldi
THY Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat’ın TK Fest’te yaptığı açıklamalar, personelin beklentisini şekillendiren en önemli referans noktası oldu. Bolat, prim ödemelerine ilişkin stratejiyi açıklarken “yine aynı oranda” ifadesini kullanarak, sürpriz bir değişiklik olmayacağının sinyalini vermişti.
Bu açıklama, 2025 yılı performans ödülünün de, tıpkı önceki dönemde olduğu gibi 1 skala net maaş üzerinden hesaplanacağı beklentisini zirveye taşıdı.
Ödeme 5 Ocak’ta Hesaplarda Olabilir
Resmi duyuru henüz gelmese de, THY’nin yerleşik ödeme takvimi şaşmayacak gibi görünüyor. Geçmiş yıllardaki uygulamalar baz alındığında, başarı priminin normal maaş gününde, 5 Ocak 2026 tarihinde çalışanların hesaplarına yatırılması bekleniyor.
Başarı Primi Alabilmek İçin Olası Şartlar:
- Beklenen Tutar: 1 Skala Net Ücret.
- Hesaplama: 01.01.2025-31.12.2025 tarihleri arasındaki yıllık takvim gününden çalışılmış sayılan süreler dikkate alınarak kıstelyevm esasına göre belirlenecektir.
Gözler şimdi, THY yönetiminden gelecek ve bu güçlü beklentiyi resmiyete dökecek olan son duyuruda.
Ne bekliyordunuzki başka kendileri trilyonları götürücek yine alt kademedeki insanlarada kemik atar gibi önlerine atacaklar kendileri pirzolaları götürecekler herzamanki gibi
2025 yıl takviminde 10 ay çalıştım ve ayrılmış bulunuyorum bu haklardan yararlanabilecek miyim.Saygılar TGS personeli.
Bir firmadan çıkarken bir kagit imzaliyorsun , ben tum haklarımi suana kadar olan hepsini aldim ve cikiyorum hari bay diye heh o kagidi onune koyarlar kardesim , saka misiniz hangi firma verir ayrilan kisiye
Hocam tss verilen bilet hakkının r4b çekilmesi nasıl bir akla hizmet olur verilen hak nasıl geri alınır r4a iken bir alta indiriyor biz iyileştirme beklerken daha gerilere gidiyoruz lütfen sizden ricamız bu haberi de paylaşmanızdir.
Kardeş sen onlar için eziksin daha anlayamadın sanırım tss diye bir kurum kurmuşlar sorsan insanları kadroya aldık diye birde hava yapıyorlar kadrolu adam 33.000 tl maaşmı alır hayatları yalan bunların
Hocam tss verilen bilet hakkının r4b çekilmesi nasıl bir akla hizmet olur verilen hak nasıl geri alınır r4a iken bir alta indiriyor biz iyileştirme beklerken daha gerilere gidiyoruz lütfen sizden ricamız bu haberi de paylaşmanızdir.
Bu haberiniz yanıltıcı başkanımız böyle bir tutar söylemedi aksine personeli dahada mutlu edecek açıklamalar yaptı bu haberi neye göre yapıyorsunuz insanları yanıltıyorsunuz bence sayın başkanın açıklamalarını iyi dinleyin öyle haber yapın
Kardesim adamin videosu var ne demek neye gore konusuyorsunuz
Doğru söylüyor ayrıca haber saçma gerçekten 1 net skala diyor düzgün dinlerse konuşmasını anlar aslında bu sene yıl içerisinde bir ödeme yapmadık diyor aynı oranda ödeme yapıcaz diyor geçen sene ramazan ayında verdi kurbanda zammı 2 ay erkene çekti yıl sonunda da 1 net maaş verdi bu sene yıl içerisinde hiçbirşey vermediğini kendiside söylüyor sence yıl sonu tekrardan geçen seneki gibi 1 net maaş mı olur yoksa daha fazla mı olur ? Yıl içerisinde birşey vermediği için 1 net maaş olması imkansız matematiksel olarak oran olarak :))
kadroya henüz girmemiş olan sözleşmeli çalışanlar da yararlanabilecek mi acaba?